A seguito di alcune segnalazioni provenienti da diverse parti d’Italia, Federspecializzandi è intervenuta per comprendere e affrontare il problema della mancata assegnazione delle indennità di maternità alle specializzande che abbiano superato i 12 mesi complessivi di assenza. Infatti, fino a pochi mesi fa in caso di gravidanza successiva alla prima o di gravidanza successiva a lunga assenza per malattia, ENPAM garantiva la tutela economica dell’assenza, come per le libere professioniste, oltre i 12 mesi in cui il contratto prevede l’erogazione della quota fissa del trattamento economico mensile.
Federspecializzandi ha quindi segnalato alla Presidenza di ENPAM come questa decisione andasse a colpire una categoria già debole e fosse in contrasto con quanto l’ente aveva comunicato tramite stampa e sito internet.
Vi terremo aggiornati sulle risposte che riceveremo.
L’Ufficio di Presidenza Confederale